Согласно распространенному мифу, в ИТ компаниях работают только молодые сотрудники. И хотя многие люди среднего возраста задумываются о смене профессии, мало кто из них рассматривает сферу технологий в качестве одного из возможных направлений, полагая, что найти там работу после 40 лет совершенно невозможно.
На самом же деле начать строить новую карьеру в ИТ индустрии — это отличная идея и в 40, и в 50 лет. И в этой статье мы объясним, почему это так, а также обсудим, как преодолеть беспочвенные страхи, удерживающие людей от такого выбора.
Почему новая карьера в сфере технологий — прекрасный выбор для людей 40+?
Итак, выбрать именно ИТ в качестве новой области деятельности, если вам за сорок, это, пожалуй, лучший выбор, который можно сделать. На то есть целый ряд причин.
- ИТ индустрия переживает настоящий бум. По данным Бюро статистики труда США, с 2019 по 2029 год занятость в профессиях, связанных с компьютерами и информационными технологиями, вырастет на 11 процентов. Ожидается, что эти профессии создадут около 531 200 новых рабочих мест. Это означает, что для заполнения новых вакансий компаниям будет требоваться всё больше и больше квалифицированных специалистов. Таким образом, перейдя в сферу технологий сейчас, вы обеспечите себя профессией, которая, без сомнения, будет востребована ещё долгие годы.
- В сфере технологий найдётся работа для каждого. Многие уверены, что работа в ИТ — это только программирование. Но это не единственный возможный путь. В этой области работают люди разных профессий и не все они связаны с программированием. Вы можете выбрать такие направления, как дизайн, управление проектами, кибер безопасность, продажи, маркетинг и т.д. Так что, даже если вас не привлекает идея стать разработчиком, вам всё же стоит рассмотреть возможность карьеры в ИТ.
- Начать работать в сфере технологий легче, чем может казаться. Ещё один распространённый миф — это то, что в ИТ работают только люди, которые получили специализированное высшее образование. И те, кто не готов потратить несколько лет на получение нового диплома, даже не рассматривают сферу технологий, когда обдумывают смену профессии. На самом деле, люди приходят в ИТ разными путями и высшее образование — лишь один из них. На сегодняшний день есть огромный выбор краткосрочных курсов различной тематики, где можно относительно быстро освоить необходимые навыки и начать работать в новой должности уже через несколько месяцев.
- Работа в сфере технологий хорошо оплачивается. Какую бы из ИТ профессий вы не выбрали, всегда можно рассчитывать на хорошую стартовую зарплату и отличные перспективы её роста. По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая заработная плата специалистов, чья работа связана с информационными технологиями, составляет 88 240 долларов США, а средняя годовая заработная плата по всем профессиям — всего 39 810 долларов США.
- В сфере технологий довольно легко найти работу, которая подходит вашему образу жизни. Ещё одна причина подумать о новой карьере в ИТ — это то, что в этой индустрии есть множество рабочих мест с частичной занятостью или гибким графиком, а также позиций, на которых можно работать удалённо.
Возможно, теперь вы думаете: «Звучит хорошо. Но у меня нет специальных знаний или навыков. Я не могу устроиться на работу в ИТ». На самом деле, ещё как можете! Конечно, для этого нужно будет приложить немало усилий, много учиться и усердно работать, а также преодолеть свои страхи.
Страхи, который мешают начать новую карьеру в ИТ после 40 лет.
Смена профессии, безусловно, непростая задача в любом возрасте. А людям за 40 приходится иметь дело со страхами, которые не типичны для людей более молодого возраста. Давайте рассмотрим наиболее распространённые из них.
- «Мне придется начинать всё сначала». Многим людям кажется, что смена карьерного пути неизбежно означает, что годы, потраченные на обучение и приобретение опыта в предыдущей профессии, прошли впустую. И конечно, смириться с этой мыслью тяжело. Но на самом деле, это не совсем так. Какой бы ни была ваша предыдущая работа, среди приобретённых навыков совершенно точно найдутся такие, которые можно будет применять в новой должности.
- «Я не представляю, с чего начать». На первый взгляд, задача найти новую работу в сфере технологий может показаться непосильной. Но разделите её на более мелкие части, составьте план действий, и вы увидите, что всё не так уж и страшно. Начните с выбора профессии. Затем определите, какие навыки необходимы, чтобы получить работу в выбранной области и выберите курс, который вам больше всего подходит. После этого можно начинать поиски работы.
- «Я не представляю, где взять время и деньги на получение нового образования». Очевидно, что у людей, которым исполнилось сорок, обязательств и расходов, как правило, больше, чем у выпускников ВУЗов. Многим нужно заботиться о детях или пожилых родителях, выплачивать ипотечные кредиты, откладывать на пенсию и т.д. Но, к счастью, в настоящее время вы можете выбирать из множества вполне доступных курсов и тренингов. Например, если главная проблема — время, вы можете подобрать такой онлайн-курс, где можно заниматься по собственному расписанию. Или выбрать курс с оплатой через ISA (Income Share Agreement), и заниматься сегодня, а платить основную стоимость обучения только после выхода на работу.
- «Что если я не смогу вписаться в молодой коллектив?» Средний возраст сотрудников в сфере технологий действительно ниже, чем во многих других отраслях. И мало кто станет отрицать, что эйджизм в ИТ — реальная проблема. Тем не менее, существует множество компаний, которые нанимают квалифицированных специалистов независимо от их возраста, пола или национальности. Помните об этом при поиске работы.
Правильный настрой имеет очень важное значение, для достижения успеха в любом деле. И смена профессии не исключение. Поэтому не позволяйте сомнениям и страху стоять на вашем пути к интересной и высокооплачиваемой работе в ИТ.
Заключение
Наконец, мы хотели бы поделиться несколькими советами, как начать новую карьеру в ИТ, если вам за сорок.
- Профессий в ИТ много. Выбирайте то, что подходит именно вам. Проанализируйте разные варианты. И помните, что будет намного проще преуспеть в новой работе, если она будет частично перекликаться с тем, чем вы занимались до этого..
- Максимально используйте свой прошлый опыт. Вспомните все те навыки, которые вы приобрели в своей предыдущей профессии. Ваше резюме и профиль в LinkedIn должны показывать, что они будут полезны и в новой роли. Это может быть что угодно: от коммуникативных навыков до способности соблюдать дедлайны.
- Поиск первой работы может занять некоторое время. Неизбежно найдутся рекрутеры, которые даже не станут рассматривать вашу кандидатуру. Не расстраивайтесь из-за этого. Есть очень много компаний, где навыки и знания гораздо важнее возраста кандидатов.
А если вы всё ещё считаете, что слишком стары для ИТ, подумайте вот о чём. Если вы планируете выйти на пенсию в возрасте 65 лет, как это делают сейчас многие люди, впереди у вас еще более 20 лет работы. Почему же вам кажется, что менять карьерный путь уже поздно?
Прочитайте информацию о наших курсах Manual QA, QA Automation, DevOps и Sales Engineer, чтобы узнать, как можно начать работать в ведущих технологических компаниях всего через несколько месяцев!