La entrevista es un paso importante hacia una futura colaboración. De hecho, es una primera impresión de ti desde varias perspectivas: tu formación, experiencia y personalidad. Tu vestimenta y tu apariencia son las primeras pinceladas de un amplio retrato de quién eres como profesional. En este artículo, hablaremos sobre cómo elegir el atuendo correcto para aumentar las posibilidades de tener éxito en la entrevista.
Aun cuando las empresas tecnológicas le dan a la mayoría de sus empleados la libertad de elegir cómo vestirse para trabajar, sigue habiendo límites respecto a lo que se considera un atuendo aceptable. Las entrevistas presenciales y virtuales son similares en ciertos aspectos y diferentes en otros, así que hablaremos sobre cómo elegir el mejor atuendo para ambos casos.
Qué Usar para una Entrevista Presencial
No te equivoques, una entrevista presencial puede poner nervioso incluso al mejor candidato. Al elegir nuestro atendo para una entrevista, solemos buscar algo que nos haga sentir seguros y cómodos al mismo tiempo. Pero al no contar con un estándar universalmente aceptado sobre qué vestir, tendremos que guiarte paso a paso. Vayamos de abajo hacia arriba.
Zapatos
En lo que se refiere a calzado, lo mejor es un estilo smart casual (en español, informal elegante). Evita los colores brillantes; en su lugar, elige colores neutros que combinen con el resto de tu ropa. Del mismo modo, evita llevar zapatos abiertos a la entrevista.
¿Qué hay de los zapatos deportivos? Si bien es cierto que algunos empleados pueden usarlos, tú no deberías hacerlo a menos que ya formes parte del equipo. Las peores opciones de calzado para una entrevista siempre son los zapatos deportivos con colores brillantes, las sandalias o las chancletas. No elijas algo demasiado informal; tu objetivo es mantener una apariencia profesional.
Las mejores opciones para las mujeres incluyen zapatos de tacón bajo o sin tacón. Sin embargo, también podrías completar tu atuendo con unos clásicos tacones de piel. La altura óptima de tacón para que tus zapatos sean elegantes y cómodos es de dos pulgadas o menos.
Los hombres deben elegir zapatos de color neutro, como un par de oxfords de piel. Cepilla y pule tus zapatos para asegurarte de que no tengan suciedad o cualquier tipo de manchas. También revisa tus calcetines para asegurarte de que combinen.
Las Prendas Inferiores
Los pantalones o chinos de colores neutros son una gran opción. Evita los pantalones pitillo y en su lugar quédate con los de corte recto. Un par de pantalones de color oscuro también serían una opción ganadora. Evita las prendas con elementos brillantes o letras enormes, que suelen hacer que las personas luzcan un poco vulgares.
Para las mujeres, una falda midi (a la altura de las rodillas) o maxi también es una excelente elección. Por cierto, si eliges una falda no olvides usar medias.
En el caso de los hombres, asegúrate de que tu ropa no sea demasiado holgada ni tenga demasiados bolsillos laterales.
Su decides usar jeans, elige unos negros. En este caso, los jeans a la medida son la mejor opción porque combinarán con el resto de tu ropa.
Las Prendas Superiores
Tradicionalmente, con una clásica camisa blanca conquistarás a los entrevistadores debido a que muestra una actitud seria y un fuerte deseo de formar parte del equipo. Conserva un estilo informal y elegante con una prenda de manga larga. No tiene que ser una camisa, también servirá una blusa o suéter de cualquier color neutro. Asegúrate que esta prenda no sea demasiado larga ni tampoco corta. También puedes combinarla con una chaqueta o un cárdigan.
No trates de atraer la atención de los entrevistadores con combinaciones de colores inusuales o elementos brillantes, mangas cortas o escotes demasiado abiertos. Las combinaciones en colores pastel son las mejores.
Accesorios
Por supuesto, eres libre de mostrar un poco de tu personalidad. Sin embargo, los accesorios que uses no deben restarle demasiada atención a tus habilidades o tu currículum. Usa joyas pequeñas y siempre es buena idea cubrir los tatuajes para la primera entrevista (está bien si tienes tatuajes sencillos y pequeños visibles). Por cierto, no te recomendamos usar corbata dado que es demasiado oficial y hoy en día es una rareza en las oficinas del área tecnológica.
Toma en cuenta que usar una fragancia fuerte también puede crear una impresión errónea, así que limita tu elección a un poco de perfume o a notas más acuosas para el uso diario.
La clave del éxito está en un atuendo simple y conciso. Además, considera tu comodidad y, antes de salir de casa, mírate al espejo para asegurarte de que te gusta tu look. Si sigues este consejo, ¡te sentirás listo para conquistar el mundo!
Qué Usar para una Entrevista en Línea
Para una entrevista en línea, puede resultar complicado usar algo que se ajuste al contexto. El trabajo remoto te da un poco más de libertad respecto a lo que vistes. Sin embargo, una apariencia pulcra puede beneficiarte durante la entrevista; por otro lado, un atuendo desaliñado puede jugar en tu contra. La cámara se enfoca en la parte superior del cuerpo, por lo que también es indispensable contar con un fondo simple y limpio.
Las Prendas Superiores
Cualquier prenda o chaqueta debe ajustarse a tu talla. Para una entrevista del área tecnológica, te recomendamos un estilo elegante y casual. Lo conveniente es vestirte lo suficientemente formal como para aumentar tu confianza.
No te preocupes por usar corbata, estarías demasiado arreglado. Una camisa, blusa, camiseta polo o suéter sencillo lucirá “a la perfección”. Evita usar chalecos o prendas de manga corta con nombres o imágenes a menos que sea un logo pequeño que apenas se note en cámara. Considera el fondo y asegúrate de no vestirte del mismo color. Los estampados escandalosos y las rayas tampoco son la mejor solución. Una buena idea es usar algo que contraste ligeramente con el fondo para mantener la atención de los entrevistadores sobre ti.
Prepara tus prendas bien planchadas la noche anterior a la entrevista. Elige algo con lo que te sientas cómodo, lo que último que quieres es sentir demasiado calor.
Las Prendas Inferiores
Siempre es buena idea usar el mismo estilo de arriba a abajo, incluso en una entrevista en línea. Que no te dé pereza ponerte unos pantalones decentes. La vida da giros inesperados y nunca se sabe cuándo tendrás que ponerte de pie o mover algo, ¡y no querrás que ese momento se convierta en un chiste a costa tuya! Además, vestir bien beneficiará tu estado mental. Te sentirás más cómodo sabiendo que estás vestido apropiadamente, y es probable que esto te ayude a estar más tranquilo.
Maquillaje
Para las mujeres, un cabello bien cepillado siempre es la opción correcta. Una coleta también puede crear la impresión de una persona altamente organizada. Si necesitas algo de maquillaje, usa colores naturales sin acentuar demasiado los labios o los ojos.
Los hombres deben estar bien arreglados y con el cabello peinado para crear una apariencia más pulcra.
Accesorios
No uses joyas demasiado grandes; elige algo lo más pequeño y sencillo posible. Cubre los tatuajes visibles y perforaciones inusuales. ¡El objetivo de una entrevista es hacer que sobresalgan tus habilidades no tus accesorios!
Los Tres Tipos Comunes de Estilo Corporativo
Entonces, contactaste a alguien de la empresa y te dijo algo raro, como que tienen un estilo “casual” o quizá que no hay ningún requisito. En este caso, la incertidumbre y la falta de instrucciones pueden resultar confusas.
Smart Casual o Business Casual
La clave aquí es la palabra “business”, ya que te da un poco más de libertad para elegir si quieres usar un traje o no. Sin embargo, en este estilo no son bienvenidos los jeans ni los zapatos deportivos, y guarda la ropa deportiva para hacer ejercicio, no para ir a la oficina.
Startup Casual
En este caso, los jeans están bien, pero elige un color sólido sin partes rotas ni brillos. Nuevamente, evita aquellos estilos que luzcan demasiado deportivos, holgados o andrajosos. Recuerda que aún no formas parte del equipo; por lo tanto, no tienes tanta libertad en tu guardarropa como ellos.
Sin Código de Vestimenta
Escuchar que la empresa no tiene un código de vestimenta oficial es una situación tentadora que podría provocar que quieras vestirte demasiado informal. Pero si te quedas con el estilo smart casual, nunca te equivocarás. Te ayudará a resaltar tu interés en el empleo y a mostrar respeto al panel de entrevistadores.
Sugerencias finales
Pregunta al gerente de contratación o al reclutador que te invitó a la entrevista cuál es su estilo corporativo. Búscalo en Google para inspirarte y elegir tu atuendo para la entrevista.
- Usa colores pastel o neutros, y evita usar demasiado brillo.
- Evita las mangas cortas, quédate con las camisas de manga larga.
- No uses la ropa para ir al gimnasio.
- Usa maquillaje de colores naturales y sutiles.
- Al prepararte para una entrevista en línea, no olvides ponerte un pantalón de color neutro a juego.
- Si quieres usar una falda, considera una longitud midi o maxi. Asegúrate de no usar prendas cuya longitud esté por encima de la rodilla.
- Si eliges una falda o vestido, no olvides ponerte medias de color natural.
Los códigos de vestimenta varían de una empresa a otra, y las expectativas son diferentes en todas partes. Un lugar de trabajo formal requiere un guardarropa más elegante, mientras que los ambientes menos formales te dan más libertad al elegir qué usar. Como candidato, usar prendas simples da una major impresión que llegar con zapatos deportivos de colores ácidos. Y por muy importante que sea, el atuendo que elijas para una entrevista en línea no compensará la falta de conocimientos o un silencio incómodo. No olvides prepararte bien. Careerist ofrece el servicio de entrenadores de carrera que te ayudarán a prepararte para el proceso de la entrevista y te harán comentarios personales.
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